Gestión Pública del Perú y el Mundo: un problema nacional. y Banderas peruanas en alto frente a abusos de sucesores de saqueadores de 1879

Interesante, CARTA ABIERTA AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Inseguridad Ciudadana: un problema nacional. - 22/04/2014 16:05:10

" CARTA ABIERTA A OLLANTA HUMALA TASSO
(Por Mario Riquelme)
""Sr. Presidente de la Republica: usted es el presidente de todos los peruanos, no? Hace algunos años, en el tiempo de las elecciones, ud. representaba una posibilidad de cambio para muchos de los peruanos que estábamos nuevamente en la encrucijada de votar entre el cáncer y el sida, y jugaba a su favor su formación militar.
""Pues bien, lamentablemente, la cura salió peor que la enfermedad. Tenemos un país en el que entre otras cosas la inseguridad campea en todas sus formas y en todas partes con total impunidad. Desde delincuentes de cuello y corbata hasta los mas avezados delincuentes"".
""Los ciudadanos no se sienten seguros ni en sus casas. La policía, mal que bien hace su trabajo deteniendo a delincuentes en la mayoría de los casos reincidentes, pero el poder judicial en algunos casos, los libera al poco tiempo.
""El caso es Sr. Humala que la situación es insostenible. Me permito aconsejarle por el bien del Perú lo siguiente:
""Olvídese de su carrera política, de la reelección conyugal y de su partido como tal, ya que su gobierno, es un completo fracaso, pero, aún está a tiempo de que sea recordado por algo mas que ""el cosito blandengue"" que es ahora y que realmente haga algo por la patria , adoptando medidas drásticas exigiendo al poder judicial, juicios efectivos, justos, rápidos e imponiendo medidas severas"".
"" Hágase mas impopular, pero colaborando con el país.... a tanto delincuente y asesinos que están trabajando como choferes de transporte público y que a diario son causantes de accidentes y muertes sin que nadie haga nada por detenerlos"".
""Choferes que tienen mas de 50 infracciones graves, como puede transportar a nuestros familiares o a nuestros niños que son el futuro de cualquier nación? Haga algo ... no mas asesinos ni choferes ebrios al volante"".
"" Hágase mas impopular con la clase política, pero gánese a los ciudadanos que reclaman por años el derecho a ser tratados como personas. Acabe con la ola de sicariato realizado por menores de edad aprovechando el vacío legal y que son utilizados por bandas organizadas y dirigidas muchas de ellas desde los penales"".
""A esos menores, habría que juzgarlos como adultos, e imponerles penas severas y no en juicios mediáticos sino rápidos para que no se repitan casos como el de Utopía (incendio en discoteca) que después de más de 10 años de juicio, se sentencia a los culpables a 4 años por la perdida de 29 vidas ... tienen que saber estos delincuentes que se acabaron los sobornos y compadrazgos y que las penas se cumplen y sirven como medida disuasiva para aquellos que piensen en delinquir.
""Utilice a tanto zángano que está en las cárceles a colaborar con el país y llévelos a trabajar en la reconstrucción de caminos y puentes a lo largo del Perú. Que ayuden de esta manera a rebajar sus condenas y a la vez sean productivos con el país"".
"" Será duro, difícil, habrá quien le diga que hasta inmoral. Seguro que hasta la iglesia alzará la voz, pero si se hace con conciencia cívica, sin venganzas y con eficacia, solo así lograremos encaminar un poco el país.""
"" Termine su gobierno de manera eficaz comandante, haga algo para lo cual fue elegido. Deje bases sólidas para que el próximo gobierno democrático pueda seguir construyendo. Utilice los recursos de que se dispone.""
"" El tiempo corre.... es el momento de aprovechar de que no hay desastres naturales como sismos, inundaciones, El Niño. Gánese un lugar en la historia Sr. Humala. De Ud. depende si será recordado como el cosito pisado que no hizo nada o como el presidente que se dio cuenta que no estaba haciendo las cosas bien y en su lucha contra el tiempo tuvo que modificar algún párrafo de la constitución!
COMENTARIOS
(Luis Alberto Toribio Paulino)
La inseguridad continua su ascenso imparable. En Ica es realmente indignante lo que ocurre. De muestra un botón:
Ica, 24 de Diciembre 2013, 11 pm, policías de guardia nocturna se preparan para recibir la navidad: atienden llamada anónima que reporta asesinato de persona acribillada a balazos, cometido por ""Jeanpierre"", avezado sicario juvenil de 18 años recién cumplidos y ex inquilino de Maranguita.
Policías prestos acuden a la escena de crimen y comprueban denuncia e impactante cuadro: la víctima fue acribillado de ocho balazos y yace en un charco de sangre.
Se inician las pesquisas. Testigos valientes se ofrecen a dar declaraciones firmadas; quieren ayudar y conocen al homicida ""Jeanpierre"", enemigo público y vecino del lugar. Peritos médicos y forenses examinan el lugar de los hechos y recogen abundante evidencia: sangre, balas, casquillos.
Llegan los testigos a la policía para sindicar al homicida, pero el fiscal no llega, es 25 de Diciembre. Urge presencia del fiscal para reconocimientos fotográficos y bajar foto del muro del Facebook donde asesino aparece orgulloso mostrando dos pistolas, pero el fiscal, brilla por su ausencia. Testigos se van decepcionados, el tiempo ha pasado y sienten que la verdad huye. Testigos son víctimas de amenazas, pero aún así quieren colaborar, pero el fiscal está ocupado en otros casos.
La PNP insiste y luego de varios días, el tal ""Jeanpierre"", es capturado, portando pistola abastecida con número serie limado. Se reporta el hecho al nuevo fiscal de turno, pero éste no asume denuncia de homicidio, sino solo por TENENCIA ILEGAL DE ARMA, aduciendo: ""solo veo casos de mi turno"" y ""el homicidio que lo vea el fiscal de esas fechas"".
Siempre he manifestado mi respetuoso punto de vista sobre el rol de los fiscales y PNP en el NCPP y me ratifico en que éste, es una buena herramienta procesal que bien usada permite sanciones rápidas, eficaces y con las garantías de un juicio justo.
Pero, más allá de lo que regula el D.L Nro. 957, existe un grave problema en los operadores (policía y fiscal) que no se quiere abordar: los roles de ambas instituciones en la investigación del delito.
¿Que tareas le compete al fiscal y al policía para fortalecer el trabajo investigativo y construir una acusación sólida y obtenerse una sentencia condenatoria?
Si la policía no investiga prolijamente o lo hace mal, el fiscal no tendrá caso, es decir no podrá acusar. Pero también, si la policía investiga bien y el fiscal NO DESEA LLEVAR UN CASO A JUICIO, o lo lleva y pierde el juicio, pese a tener abundante evidencia, tampoco habrá sanción penal, generándose impunidad y más rechazo y reproche de la sociedad a la justicia penal.
Como ciudadanos nos preguntamos: ¿los casos no llegan a juicio, porque falta entrenamiento a fiscales y policías bisoños e inexpertos ? o ¿Por qué se producen casos de corrupción como en Ancash?.
Nos seguimos preguntando ¿Cuántos denuncias tendrán los órganos de control interno del ministerio público e inspectoría PNP de investigaciones que existiendo evidencia, los policías no la recogieron; o existiendo pruebas, los fiscales archivaron la denuncia, evitando llegar a juicio?
La inercia policial y los casos ilegales de archivamiento en algunas fiscalías, tienen una estrecha relación con la inseguridad que vivimos. Al ser arrestado un delincuente con evidencias de cometer un delito y no hay una correcta investigación, ocurre la denominada ""puerta giratoria""; el criminal ingresa y sale como ""pedro en su casa"" y por supuesto a continuar con sus actividades criminales.
¿Qué hacer?. El presidente de la Junta de fiscales con todos sus fiscales operativos , deben reunirse de manera urgente con TODOS los Comisarios y Jefes de Investigaciones de Ica. En ese coloquio deben exponerse las desinteligencias que vienen produciéndose, comprometerse en capacitaciones conjuntas, seminarios focalizados: formulación de actas, informes, entrevistas, plan de investigación y los fiscales fortalecimientos destrezas en diseño de teoría del caso y mejorar técnicas de litigación oral que le permitan ganar juicios.
Un fiscal que participaba en un curso comentaba: ""para nosotros es lo mismo llevar un caso a juicio o buscar una salida alternativa y archivarlos. Para llevar un caso a juicio hay que realizar un trabajo tesonero, sacrificado y continuo varios días y conseguir pruebas idóneas.
Sin embargo esta actividad, no es reconocida por la institución, no hay políticas de estimulo que promuevan la meritocracia en el Ministerio Público y que generen o puntos que sirvan para futuros procesos de ratificación en el Consejo Nacional de la Magistratura. Por ello, se opta por el facilismo de archivar y todo ello por supuesto con la anuencia y actitud pasiva de algunas de las fiscalías superiores que deben realizar un correcto control de calidad y no lo asumen.
Si queremos enviar a un criminal a la cárcel, hay que denunciar los delitos pero sobre todo CONSEGUIR PRUEBAS (testigos, reconocimientos, registros, videos, etc.), ello se realiza a través de una investigación pulcra y para eso es fundamental que fiscales y PNP realicen actuación conjunta y en equipo, pero sin recelos ni desconfianzas, como en Chile y en Colombia donde estas fricciones ya se han superado.
Solo una persecución inteligente del delito, garantizará una investigación prolija y evitará impunidad, de lo contrario sicarios como ""Jeanpierre"" de Ica, seguirán en las calles, riéndose de la justicia penal y sembrando el dolor y la indignación en la sociedad.
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Noticia, Empleados protestan contra explotación por parte de los propietarios chilenos de Banco Ripley.- Banderas peruanas en alto frente a abusos de sucesores de saqueadores de 1879 - 17/12/2011 12:45:36

" Empleados en San Isidro reclaman atención de su pliego de reclamos por parte del Banco Ripley, entidad propiedad de capitalistas chilenos. Con banderas peruanas en alto y carteles, los manifestantes marcharon por varias calles de San Isidro en dirección al local de la avenida Las Begonias (Foto: Erika Aguirre).
Reclaman mejoras en Banco Ripley
Escribe Dayhana Cam, La Primera, Lima, 17 de diciembre de 2011
Son alrededor demil quinientos los trabajadores que pertenecen al Banco Ripley, los que han logrado que esta empresa de capitales chilenosgenere miles de millones de dólares para la transnacional, sin embargo,reclaman por mejoras laborales y económicas, de lo contrario radicalizarán lamedida de fuerza que iniciaron ayer.
Luis TorresCotillo, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Banco Ripley,señaló que los trabajadores cansados de la intransigencia de los ejecutivos dela empresa iniciaron una huelga de 48 horas debido a que los directivosabandonaron el proceso de conciliación en el Ministerio de Trabajo."El gerentedel Banco ha intervenido recién en las dos últimas negociaciones y ahoraestamos en un extra proceso reclamando mejoras en la calidad de trabajo",señaló Torres.
El dirigentedijo que debido al clima laboral insostenible en el Banco Ripley, el gerente de esta entidad, Arturo Núñez Devéscovi,ha presentado su renuncia irrevocable y se está reestructurando el área derecursos humanos.
Entre losprincipales reclamos de los trabajadores de esta empresa se encuentra elaumento salarial ya que muchos de los trabajadores reciben como sueldo básico mensual350 soles (alrededor de 120 dólares), monto inferior a la remuneración mínimavital.
"Demandamos unseguro para el personal de campo, como el personal motorizado, que seestablezcan las comisiones porque nos las quieren bajar, no hay una seguridadde parte del Banco cuando ha cuadriplicado sus ingresos por colocaciones decréditos".
Aumentos irrisorios
El sindicato delBanco Ripley demandó en un principioun aumento de 400 soles, luego de 300 soles pero la empresa les planteóadicionarles 20 soles para luego aumentar la oferta a 40 soles, montosirrisorios rechazados por el gremio de trabajadores.
"Desde que secreó la empresa ,hace 15 años, nunca se ha aumentado el sueldo de lostrabajadores, sumado ello a que muchos de mis compañeros han sufridodiscriminaciones por el área de recursos humanos. Por ejemplo, hay personas concáncer al seno o soriasis que fueron discriminados".
Además de losreclamos económicos y laborales, el representante del sindicato del Banco Ripley recordó que de los 1,500trabajadores de esta empresa sólo 400 son estables y de ellos 120 integran elsindicato. "El Ministerio de Trabajo ha emitido una resolución para que 500trabajadores con contratos temporales pasen a ser estables. Existe una acta deinfracción de 137 mil soles y el Banco tiene un plazo de 30 días para que pasenlos trabajadores a ser estables", afirmó Torres.
La huelga es decarácter legal porque los representantes del Banco abandonaron lasinstalaciones del Ministerio de Trabajo en plena conciliación. El gerente estárenunciando por el tema del sindicato y del clima laboral.
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